唯實重工有限責任公司招聘財務經(jīng)理

崗位職責：
1.全面預算：準確編制對應業(yè)務的財務預測和年度預算，分析預算執(zhí)行偏差，并協(xié)助業(yè)務進行預算管理，在月、季、年分別進行預算的考核、打分、調(diào)整等，監(jiān)督業(yè)務在預算范圍內(nèi)完成KPI；
2.經(jīng)營分析：參與產(chǎn)品和項目的整體評估，并建立規(guī)范的通用模型；結(jié)合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系，對業(yè)務表現(xiàn)進行深度分析和風險提示，與業(yè)務建立雙向反饋機制，輸出財務建議；建立合理有效的分析體系，給與有效解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程管理；
3.內(nèi)控建設：根據(jù)五部委的要求，配合咨詢機構開展符合公司實際情況的內(nèi)控建設，負責協(xié)調(diào)推動內(nèi)控流程、內(nèi)控制度在公司的落地運行；
4.合同管理：負責合同管理項目，并組織開展各崗位合同管理臺賬的建立；開展合同控稅業(yè)務；開展合同簽訂前的審核工作；
5.稽核工作：稽核會計憑證，組織相關會計培訓，減少會計差錯；能按規(guī)范審核各類財務和稅務、統(tǒng)計報表，確保三表一致；
6.審計工作對接：負責就年報審計、所得稅匯算審計、高新技術企業(yè)認定、項目申報等與審計團隊的溝通工作，負責審核對外報送所有財務資料的審核工作；
7.開展財務流程優(yōu)化和財務標準化建設；
8.團隊管理經(jīng)驗：設立財務不同崗位的崗位職責，開展團隊考評，進行團隊建設，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作推動；
9.領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.全日制大專以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.制造業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗（有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
3.中級會計師以上職稱（注冊會計師優(yōu)先）；
4.具有高薪技術企業(yè)工作經(jīng)驗和稅籌成功經(jīng)驗；
5.熟悉中國會計準則或國際會計準則，有財務管理軟件上線經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有較強的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納總結(jié)能力，具備全局觀、優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力；
7.工作認真細致，具有高度責任感、能吃苦耐勞、具有良好的團隊精神和服務意識。