大同人才網(wǎng)簡歷指導列表

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  • 求職高手揭秘簡歷的成功密碼
  • 當前位置：職場資訊>求職實錄>正文 求職高手揭秘簡歷的成功密碼 作者：時間：2011-9-19閱讀： 3次 /*760*90，創(chuàng)建于2010-7-19*/……
  • 簡歷制作-不受HR青睞的6種原因
  • 每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？ 不受HR青睞你簡歷的6種原因 把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備……
  • 十大最危險工作排行榜
  • 你面臨的最大風險是沒有咖啡了嗎？那么來見識一下十個最危險的工作，你就會意識到你是多么幸運。 1.摩天樓窗戶清潔工 　　1.摩天樓窗戶清潔工 你需要鋼鐵般的意志才能在迪拜當一個窗戶清潔工。當這個工人發(fā)現(xiàn)公寓的窗戶上有個斑點，他只能探身用橡皮滾子將玻璃快速擦拭一番。這無足為奇-但這是在……
  • 誘人簡歷制作11招
  • 僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的 簡歷 是不會吸引人的。使用“從事事件=結果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55……
  • 具備戰(zhàn)斗力的簡歷制作方法
  • 在2011年具備以下五大特征的簡歷將倍受HR的青睞，你的簡歷具備戰(zhàn)斗力么？ 徐州才好網(wǎng) 教你具備戰(zhàn)斗力的簡歷制作方法。 一、表現(xiàn)個性化的求職信 在簡歷的最前頁，附上一頁 求職 信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經(jīng)驗，并簡列出職業(yè)生涯乃……
  • 簡歷指導:轉行轉崗如何讓簡歷有吸引力
  • 職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫？ 記者了解到，企業(yè)在招聘時，對經(jīng)驗對口的求……
  • 3-5秒決定你是否有面試機會
  • HR如何看待學生簡歷、HR給學生的面試建議是什么？500強公司英聯(lián)飼料人事行政經(jīng)理徐軻做成了以下見解。徐軻是上海大學MBA中心2006級校友，就讀MBA期間曾在瑞典進行過為期半年的交流學習，在企業(yè)招聘方面頗有心得。 　　 不要抱著“弱勢”心態(tài)去求職 　　你們覺得招聘人和你們是什么關系？這是徐……
  • 求職簡歷宜突出社會實踐經(jīng)歷
  • 對還沒找到工作的應屆生來說，“金三銀四”月是最后的沖刺機會。由浦東新區(qū)人力資源和社會保障局等聯(lián)合主辦的上海第二工業(yè)大學2011屆畢業(yè)生春季專場招聘會日前舉行。會上，多數(shù)企業(yè)領導強調(diào)學生要有足夠的社會實踐經(jīng)歷。對此，有高校就業(yè)指導老師指出，簡歷中缺少實踐經(jīng)歷，可能會令應屆生失去就業(yè)良機。 上�！�
  • 投遞簡歷有方法，可別犯錯
  • 畢業(yè)季，工作季。 找工作的第一步是簡歷的投遞，只有簡歷被篩選過關才會有后續(xù)的面試和錄用。 但是新人在投遞簡歷中總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，其實投遞簡歷也是有一定說道的。 郵件中求職情況要寫清 沈陽某置業(yè)有限公司辦公室劉小姐說：“在……
  • 如何讓你的簡歷更吸引人
  • 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或學歷太低等。 求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷……
  • 怎樣寫簡歷才能“秀”出自己
  • 制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據(jù)了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，專家針對大學生面試過程中出現(xiàn)的相關問題，做出了解答，希望能給大學生求職提供一些指引。 ……
  • 最給力簡歷網(wǎng)上熱傳
  • 2011-07-25來源：來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號： 大 中 小 〗 不需要準備精美的簡歷去海投，也不用糾結什么四六級證書，更無需在現(xiàn)場招聘會的人海中擠來擠去……一份與眾不同的視頻簡歷，竟引來全國40多家企業(yè)拋來的“橄欖枝”。 近日，一篇標題為《2011最給力的求職簡歷，求職……
  • 求職者簡歷中最失敗的幾大格局
  • 來源： 青島人才網(wǎng) 隨著經(jīng)濟形勢的下滑，全國的公司都被迫重新考慮他們未來的招聘計劃，你現(xiàn)在的簡歷和你投簡歷的方法可能不再管用了。 下面這四個錯誤不管你犯了哪些，都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。 1、缺少焦點 成功找到工作的第一步是認清你的目標。特……
  • 簡歷指導：IT界求職的簡歷該怎么寫？？
  • 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源于簡歷，被淘汰因素并非是學歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”，而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那么，如果想在當下最火的IT界脫穎而出，簡歷該怎么寫呢？ 簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格” 有的簡歷是手寫體，字跡……
  • 簡歷設計的基本常識
  • 1、 簡歷 應包括的基本內(nèi)容： 　　求職者應注意簡歷設計的內(nèi)容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解�；緛碚f，求職簡歷應包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務、專業(yè)特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期……

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