大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-02-07
郜先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：42 歲
- 籍 貫：大同城區(qū)
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：174 CM
- 體 重：75 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2001-09-2004-07學(xué)校：………………專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004-09-2006-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：銷售職位名稱：店長(zhǎng)
- 工作描述：1、對(duì)接商場(chǎng)與店面的各項(xiàng)工作。 2、制定店面的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)店面整體的銷售和管理工作。 3、對(duì)店面員工進(jìn)行銷售技能培訓(xùn)。 4、店面銷售售后服務(wù)。
- 離職原因：自愿離職
- 時(shí)間：2006-06-2011-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)所在部門：第四營(yíng)業(yè)部職位名稱：經(jīng)理助理
- 工作描述：1、主要負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)作工作。 3、業(yè)務(wù)員、部門整體的月度、季度考核任務(wù)的跟進(jìn)和督促。確保完成各項(xiàng)公司制定指標(biāo)。
- 離職原因：自愿離職
- 時(shí)間：2011-10-2018-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：商管部職位名稱：副經(jīng)理
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)所在樓層的日常管理工作，租金及各項(xiàng)費(fèi)用的收繳。 2、商鋪溝通工作、了解各樓層各商戶情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)任務(wù)，做好上傳下達(dá)的工作。 4、完成樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及管理指標(biāo)。 5、開展對(duì)商戶各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)處理各類客戶投訴。
- 離職原因：自愿離職
- 時(shí)間：2018-4-20-在職公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：營(yíng)運(yùn)部職位名稱：部門副經(jīng)理
- 工作描述：1、商場(chǎng)商鋪整體管理工作，商場(chǎng)商戶的維穩(wěn)工作。制定商場(chǎng)月度收繳計(jì)劃督促各樓層按照計(jì)劃完成租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按商場(chǎng)要求完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作; 3、協(xié)助樓層經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通、了解各樓層各商戶的每日銷售情況，掌握商戶思想動(dòng)態(tài)，做出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施。 4、經(jīng)銷商廠家檔案收集和整理工作，檔案的管理工作。 5、各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理各類客戶投訴。
- 離職原因：
