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職場(chǎng)比老板更得罪不起的人
2014-10-28|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 6250

說到職場(chǎng)上誰最得罪不起?眾人第一反應(yīng)便是老板,沒錯(cuò),老板手握生殺大權(quán);第二反應(yīng)便是一些關(guān)鍵部門的同事,前程無憂論壇曾經(jīng)有調(diào)查就顯示,財(cái)務(wù)部的同事最難溝通,相處時(shí)得小心翼翼、不敢怠慢。其實(shí),除了這些關(guān)鍵人物之外,職場(chǎng)上還有這么一群人,萬萬得罪不起。得罪了他們,雖然不會(huì)讓你死得那么慘、那么痛快,但那種小刀割肉、一刀一刀折磨你的感覺更讓人無法忍受。

    職場(chǎng)如江湖,處處有風(fēng)險(xiǎn)。所謂明槍易躲,暗箭難防,在我們的身邊,有那么一些同事,雖然表面上不顯山露水,但實(shí)際上卻是萬萬不能得罪的。前程無憂論壇日前做了一個(gè)調(diào)查,網(wǎng)友最后投票選出了三大得罪不起的同事,“前臺(tái)美眉”以壓倒性優(yōu)勢(shì)位列第一,65%的網(wǎng)友將票投給了她;第二類得罪不起的同事是“網(wǎng)管小弟”,獲得45%的選票;第三名則由“保安大哥”獲得。

    得罪不起之“前臺(tái)美眉”

    事件回放:小魚需要去異地采訪,委托前臺(tái)幫忙訂火車票。結(jié)果等小魚拎著行李上了火車,她才發(fā)現(xiàn)票訂錯(cuò)了——應(yīng)該是訂當(dāng)日的票,結(jié)果前臺(tái)訂成了第二天的。小魚向行政經(jīng)理匯報(bào)了這件事,就此小魚與前臺(tái)美眉的樑子算是結(jié)上了。小魚的座機(jī)上經(jīng)常會(huì)接到莫名的廣告電話,而由于她經(jīng)常外出,快遞、傳真也出現(xiàn)遺漏的情況,這讓小魚苦惱不堪。

    得罪結(jié)果:現(xiàn)在前臺(tái)的崗位如同公司的便利帖,什么瑣事都要做。前臺(tái)的工作內(nèi)容越多,自然會(huì)有點(diǎn)小小的權(quán)利,所謂縣官不如現(xiàn)管,小小前臺(tái)也是公司的重要樞紐,你一不小心就會(huì)著了道兒、被前臺(tái)卡住。此外,前臺(tái)接觸的部門很多,信息就會(huì)靈通一些,有什么風(fēng)吹草動(dòng),敏感的前臺(tái)會(huì)瞧出個(gè)蛛絲馬跡來。你得罪了前臺(tái),等同于斷了自己的一條消息渠道啊。

    得罪不起之“網(wǎng)管小弟”

    事件回放:小新是公司HR部門的新人,負(fù)責(zé)協(xié)助薪酬福利經(jīng)理的工作。她手頭的第一件工作就是審核商業(yè)醫(yī)療報(bào)銷單。當(dāng)她看到網(wǎng)管部F的報(bào)銷單填寫格式不太規(guī)范,于是就要求他重新填寫,F(xiàn)顯得有些不耐煩,叫小新通融一下,其實(shí)這個(gè)也不是什么很嚴(yán)重的事情,只不過小新是新人,所以就特別得認(rèn)真、仔細(xì)、較真。話說從此以后,小新與網(wǎng)管小F的糾葛就開始了。小新現(xiàn)在每天都會(huì)祈禱自己電腦的軟、硬件不要出問題,否則,她的報(bào)修需求單總是被排在最后一個(gè)。

    得罪結(jié)果:說是“網(wǎng)管小弟”,其實(shí)還真不是“小弟”那么簡(jiǎn)單。我們每天上班,最離不開的就是電腦,哪天電腦不給力,那簡(jiǎn)直就沒法工作了。有時(shí)候,升級(jí)軟件或是安裝一個(gè)新軟件都是不可避免的,這時(shí)候,你就是資格再老,都得屁顛兒屁顛兒地去求“網(wǎng)管小弟”。你和網(wǎng)管如果關(guān)系好,隨手幫你打理一下,對(duì)他們來說就是小菜一碟;但你若是得罪過他們的話,他們不是給你玩拖拉,就是把你一棒子打回去:“填申請(qǐng),走流程,我們手頭事情很多的。”

    得罪不起之“保安大哥”

    事件回放:其實(shí)KK也不知道是自己是因?yàn)槭裁词虑榈米锪斯镜谋0泊蟾。難道是因?yàn)槟谴伪0膊豢蠋退炇湛爝f,他稍微抱怨了幾句而導(dǎo)致保安大哥記恨在心?反正每天kk早上進(jìn)公司,保安大哥就一定要他出示公司門卡,否則就是不讓他進(jìn)。有一次KK門卡忘記帶了,保安硬是要他打電話讓同事到門口來接他。明明大家每天都看到,都是個(gè)熟臉,可保安大哥對(duì)他就是不依不饒。KK已經(jīng)說不清保安大哥是秉公執(zhí)法呢還是故意找茬。

    得罪結(jié)果:保安大哥的工作有時(shí)候就是在上綱上線和通融一下之間游走。上綱上線,他們說這是本職工作;通融一下,也是在他們可以掌控的范疇之內(nèi)。所以你一旦讓保安大哥看著不爽的話,那注定你被劃為上綱上線那類對(duì)象了。你得罪了他們,進(jìn)出公司大門似乎就多了些麻煩。當(dāng)然,有時(shí)候盡忠職守的保安大哥也是值得我們尊敬的,前程無憂論壇網(wǎng)友“kings_pig”就遇到過一個(gè)不畏強(qiáng)權(quán)、堅(jiān)守崗位的保安大哥。

    得罪不起之“食堂大嬸”

    事件回放:笑笑所在公司地處郊區(qū),因此中午的午餐只能在公司食堂解決。食堂提供的午飯花樣雖多,但大多與豬肉有關(guān),這讓不吃豬肉的笑笑每次在買飯時(shí)都要確認(rèn)很久?粗竺骈L(zhǎng)長(zhǎng)排起的隊(duì)伍,打飯的大嬸很是不滿。久而久之,大嬸每次看到笑笑來買飯就皺起了眉頭,而且遇人便說“這個(gè)小姑娘老嬌氣,吃點(diǎn)東西挑剔得很”。這讓笑笑很委屈,萬一讓老板聽到這無中生有的評(píng)價(jià),影響前途可怎么辦?

    得罪結(jié)果:民以食為天,在食堂吃飯遇到問題也不僅僅是笑笑一個(gè)人的經(jīng)歷。網(wǎng)友“懶羊羊”同樣也抱怨食堂大嬸的打飯水平:“本來就是一小勺的菜,大嬸還抖一抖,結(jié)果放到我盤里時(shí),只有二三塊了。大嬸太會(huì)算計(jì)了!比欢髬鸬幕貜(fù)也是義正詞嚴(yán):“我的手又不是機(jī)器手,略有差異是正常的。何況上頭對(duì)每天燒的菜要賣多少份是有指標(biāo)的,虧了的話賠錢的是我,搞不好我的飯碗都沒有了!

    得罪不起之“班車司機(jī)”

    事件回放:班車司機(jī),真是得罪不起的人。你每天是否能按時(shí)打卡上班,是否能順順利利地下班回到家,還都得仰仗班車司機(jī)了。有一天,小佳在班車剛開沒幾分鐘突然發(fā)現(xiàn)自己手機(jī)忘帶了,于是大喝一聲:“讓我下車!币?yàn)樾〖褳槿吮容^豪放,說這句話的語氣過于生硬,導(dǎo)致班車司機(jī)當(dāng)時(shí)臉色就很不好。于是,從此小佳的上班之路就不那么平坦了,他不是被班車司機(jī)丟在車站,就是不被允許和別的同事擠一個(gè)座位,硬生生地被司機(jī)趕下了車,讓他等下一班。小佳一直想找機(jī)會(huì)和班車司機(jī)套套近乎,可常常被師傅那鄙視的眼神給打了回來。

    得罪結(jié)果:在上海話里,司機(jī)的發(fā)音和書記相同,有時(shí)候,司機(jī)就是和書記一樣牛。沒辦法,方向盤在人家手里,上了他的車,就由不得你了。多給開班車的師傅一個(gè)微笑和點(diǎn)頭,或許他就可以為你多等一分鐘,你就不會(huì)跑得半死卻還是被無情地扔在車站了。

    得罪不起之“保潔阿姨”

    事件回放:小C是在銀行大堂當(dāng)引領(lǐng)員,平時(shí)與人為善的小C偏偏與負(fù)責(zé)掃地的阿姨不對(duì)盤。小C抱怨阿姨搶了自己份內(nèi)的工作,并且對(duì)小C的工作指手劃腳。更讓小C無法忍受地是,這位阿姨總是在別的同事甚至是老板面前批評(píng)小C的工作能力如何不濟(jì)!熬鸵粧叩氐谋嵃⒁,整天管東管西的,我真是受不了這樣的人!毙憤怒地在無憂論壇上訴說自己的遭遇。

    得罪結(jié)果:網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”對(duì)保潔阿姨表示出敬意:“過去我工作過的一個(gè)公司里的負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的阿姨做了20多年,經(jīng)歷過4任總經(jīng)理,是公司里資格最最老的一名員工。公司里沒人敢得罪她的,不過阿姨人也很好,很照顧每一位可以叫她外婆的小員工。最后由于年紀(jì)實(shí)在大了,身體不好,在阿姨請(qǐng)辭回家的那天,公司還專門給她開了個(gè)歡送會(huì)!贝騻(gè)比方,少林寺最牛的往往都是掃地?zé)鸬。所以新人切不能以職位來評(píng)判人。如果小c能把銀行里的保潔阿姨當(dāng)成銀行行長(zhǎng)來看,那么這個(gè)矛盾一定能解開。

    其實(shí),在職場(chǎng),并非頭銜越大就越不能得罪。之所以說“縣官不如現(xiàn)管”,正因?yàn)橛行┤四銊e看他們的職位不起眼,可偏偏他們一發(fā)威就能掐中你的要害。網(wǎng)友表示:在職場(chǎng),誰都不能得罪,而且同事之間,點(diǎn)頭之交就行了,過近了不好,過遠(yuǎn)了也不好,適可而止,恰到好處就行。

    專家建議,良好的職場(chǎng)氛圍,對(duì)自己的工作心情、效率都會(huì)有一定的影響。作為一個(gè)成熟的職業(yè)人,是不會(huì)因?yàn)槁毼桓叩投淖冏约旱奶幨聭B(tài)度,也不會(huì)因?yàn)樾那椴缓枚S意對(duì)同事撒氣。以色列特拉維夫大學(xué)的Arie Shirom領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)研究表明,工作環(huán)境對(duì)人的壽命有著舉足輕重的影響力,特別是死亡的可能性和其感受到的同事的友善是有聯(lián)系的,同事的友善程度越低,死亡的可能性越高。所以,不要沒事去得罪同事,為自己營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,對(duì)工作、對(duì)身心都益。

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