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東方餃子王儲備干部
招聘簡章
東方餃子王連鎖經(jīng)營有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1993年,是以餐飲連鎖經(jīng)營為主業(yè)的民營企業(yè),是東北三省餐飲連鎖經(jīng)營發(fā)展速度最快、建店數(shù)量最多的連鎖企業(yè)之一。經(jīng)過十七年的艱苦創(chuàng)業(yè),一個以中華傳統(tǒng)美食—“餃子”為主打產(chǎn)品的餐飲連鎖知名品牌在中國北方迅速形成。截止2011年12月,公司已在黑、吉、遼、京、黔、粵設(shè)立六個區(qū)域公司,擁有直營店近50家,配送中心3個,員工3000余名。
公司于2002年正式進(jìn)入北京市場,截止到2012年3月,北京地區(qū)公司現(xiàn)共有十家店鋪,分別分布于西城區(qū)、東城區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、朝陽區(qū)的繁華路段。北京地區(qū)公司2012年計劃新開5家店鋪,需要大量的熱愛餐飲行業(yè)并準(zhǔn)備投身于餐飲行業(yè)的有志之士加入我們公司。
一、崗位需求
職位名稱:連鎖店儲備管理干部
招聘人數(shù):30人
工作地點(diǎn):北京
任職要求:1、男女不限,國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、熱愛餐飲行業(yè),愿意從基層鍛煉;
3、管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作有責(zé)任心,務(wù)實(shí)。
二、福利待遇及晉升渠道
(一)考核試用期(六個月)
考核試用期的工資福利如下:
1)建立勞務(wù)關(guān)系:由單位,學(xué)生本人及派遣公司簽訂《三方協(xié)議》,明確三方各自的責(zé)權(quán)利關(guān)系。待其畢業(yè)后,考核通過,學(xué)生與單位再簽訂《勞動合同》。
2)考核期工資待遇:考核期1900元左右/月,提供三餐、住宿。大同人才網(wǎng)
(二)轉(zhuǎn)正期
六個月考核期結(jié)束,經(jīng)考核通過,予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后的工資福利如下:
1) 簽訂正式勞動合同,辦理社會保險。
2) 轉(zhuǎn)正后的工資為2500元起,每次晉升工資相應(yīng)增長,包吃住,自己能解決住宿的,發(fā)放住房補(bǔ)助400元,總計2900元,公司提供用餐
(三)、儲備干部綠色通道
對于考核期滿4個月,不足6個月,但表現(xiàn)特別突出的儲干,可由訓(xùn)練部推薦,由本人提出申請,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)可,人力資源部審核、業(yè)務(wù)副總審批后,提前轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)相應(yīng)工作站的工作內(nèi)容。
三、應(yīng)聘流程:投遞簡歷—簡歷篩選—初始—復(fù)試---錄取
聯(lián)系人:左主管
聯(lián)系電話:18001337396
郵箱:dongfangjiaozi@yeah.net
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