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人力資源和社會保障部副部長游鈞13日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，我國將加快完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，推進(jìn)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支工作，2020年要全面實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌，為養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌打好基礎(chǔ)。
　　游鈞介紹，近日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》。為確保養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度順利實(shí)施，要加快完善相關(guān)配套保障措施。
　　強(qiáng)化養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理，強(qiáng)化基金預(yù)算嚴(yán)肅性和硬約束，嚴(yán)格規(guī)范收支內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，確保應(yīng)收盡收，杜絕違規(guī)支出。
　　建立健全考核獎懲機(jī)制，將養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳、確保基本養(yǎng)老金發(fā)放、嚴(yán)格養(yǎng)老保險基金管理、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度落實(shí)等情況列入省級政府工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對工作業(yè)績好的省級政府進(jìn)行獎勵，對出現(xiàn)問題的省級政府及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
　　推進(jìn)信息化建設(shè)，建立全國養(yǎng)老保險繳費(fèi)和待遇查詢系統(tǒng)、養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)信息、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，及時掌握和規(guī)范中央調(diào)劑基金與省級統(tǒng)籌基金收支行為，防范風(fēng)險。
　　游鈞表示，近年來，我國基本養(yǎng)老保險制度改革取得了重大進(jìn)展，在制度上實(shí)現(xiàn)了對城鄉(xiāng)各類人員的全面覆蓋，參保人數(shù)不斷增加，待遇水平穩(wěn)步提高。截至2017年底，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)3.53億人，其中在職參保人數(shù)2.58億人、離退休人員9454萬人；2017年基金總收入3.3萬億元，總支出2.9萬億元，年末累計結(jié)余4.1萬億元。
　　游鈞稱，從養(yǎng)老保險基金收支總體情況來看，運(yùn)行較為平穩(wěn)，能夠確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。但隨著我國城鎮(zhèn)化、就業(yè)多樣化、人口老齡化加快發(fā)展，地區(qū)間撫養(yǎng)比差距擴(kuò)大，省際之間基金不平衡的問題日益嚴(yán)重。養(yǎng)老保險基金結(jié)余主要集中在廣東、北京等地區(qū)，而遼寧、黑龍江等部分省份已經(jīng)出現(xiàn)基金當(dāng)期收不抵支的情況，基金運(yùn)行面臨較大壓力。省際之間基金不平衡問題靠省級統(tǒng)籌難以解決，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次，在全國范圍對基金進(jìn)行適度調(diào)劑。

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