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懷仁縣2018年公開招聘中小學(xué)教師公告

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬為懷仁縣中小學(xué)招聘教師75名�，F(xiàn)公告如下：

　　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘單位性質(zhì)、名額及崗位

　　詳見《懷仁縣公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》（附件1）

　　三、發(fā)布公告

　　本次招聘信息通過懷仁縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的資格條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.年齡要求： 30周歲以下(1987年6月12日以后出生)，碩士研究生在35周歲以下（1982年6月12日以后出生）。

　　2.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生），研究生的本科須是全日制普通高等院校本科學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求：所報(bào)考崗位須與專業(yè)一致。

　　4.資格要求：具有所報(bào)學(xué)科相應(yīng)及以上學(xué)段的教師資格證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限）。

　　5.根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”�！胺�務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

　　山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報(bào)考。

　　現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。

　　以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、報(bào)名辦法和時(shí)間

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地址：懷仁縣青少年活動(dòng)中心。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

　　報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員在2018年7月6日— 7月7日；非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位在2018年7月8日—7月10日到懷仁縣青少年活動(dòng)中心報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷證明(在學(xué)信網(wǎng)打印)、教師資格證原件及復(fù)印件，1寸紅底照片1張，并填寫《懷仁縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　　2.資格初審和初審結(jié)果

　　資格初審由懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審前懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相關(guān)人員，及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在當(dāng)日內(nèi)提出審核意見并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)信息填報(bào)不全的報(bào)考者，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報(bào)考者補(bǔ)充。

　　通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位的考試。核減、取消招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額少于3:1，將空余的服務(wù)基層項(xiàng)目崗位招聘崗位或名額劃歸為原招聘單位崗位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。

　　報(bào)考者報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

　　具體報(bào)名時(shí)間、方式咨詢懷仁縣教育科技局，咨詢電話：0349-3054777。

　　　3.報(bào)名費(fèi)用：60元（報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)50元）

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2018年7月21日到懷仁縣青少年活動(dòng)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　咨詢電話︰0349—3054777。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　　5.考務(wù)費(fèi)用減免

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2018年7月5日17：00前到懷仁縣教育科技局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　　六、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為所報(bào)學(xué)科高中相關(guān)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

　　　七、資格復(fù)審和面試

　　1.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。對(duì)通過筆試擬進(jìn)入面試的人員，懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，縣教育科技局要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題，由懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由懷仁縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知考生。

　　面試資格復(fù)審人選的確定。招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　除上述要求外，下列人員還要求提供以下原件和復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章； “教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章）。

　　政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

　　退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格�？忌�本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

　　　2.面試

　　面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試形式為講課方式，所講課題為應(yīng)聘科目的初中內(nèi)容，備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間15分鐘。

　　面試合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　面試入圍人員名單確定后，面試前招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案組織實(shí)施。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)排序。

　　八、體檢與考察

　　體檢考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員，到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消資格。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者取消資格。考察結(jié)束后，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組向縣人社局提供書面報(bào)告。

　　體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由縣人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

　　十、監(jiān)督檢查

　　本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由懷仁縣人社局全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　公告中公示的咨詢監(jiān)督電話，在工作日上班時(shí)間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。

　　監(jiān)督咨詢電話：0349-3054777

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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