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工傷保險條例第33條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”
原工資福利待遇標準，一般是指工傷職工在本單位受工傷前12個月的平均工資福利待遇，不足12個月的，以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。
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